Фото: Yan Krukau / PexelsПоглед од страна и нешто конкретно за понеделник
Практична помош за фирми и за луѓето што ги водат. Секоја работа завршува со нешто на кое може да се дејствува, а не со извештај.
- 01 / 04СлушањеКаде сте сега.
- 02 / 04ДијагнозаШто навистина стои на патот.
- 03 / 04ПланЧекори што можете да ги преземете.
- 04 / 04РезултатиИзмерени заедно.
Во неколку зборови
- 01
Нешто за дејствување
Секоја работа завршува со одлуки и следни чекори, запишани и доволно кратки за да се прочитаат.
- 02
Цена, не дневница
Договорена за работата, за размислувањето да не биде вклучен часовник.
- 03
Искрено за совпаѓањето
Ако ова не е тоа што ви треба или можете сами, ќе ви кажеме уште на првиот разговор.
- 04
Обични зборови
Без рамки со измислени имиња и без ништо што не можете да го пренесете на вашиот тим.
Што работиме
- 01Второ мислење
- Една одлука, разгледана како што треба, пред да биде донесена, а не потоа.
- 02Откривање што не чини
- Време со вашите луѓе и вашите бројки, и искрен приказ на тоа што ќе го најдеме, вклучувајќи го делот што никому не му е пријатно да го слушне.
- 03Планирање
- Каде оди фирмата, на една-две страници доволно кратки за луѓето навистина да ги прочитаат.
- 04Процеси и работење
- Дневната работа исцртана, поедноставена и отстранети чекорите што никој не може да ги објасни.
- 05Цени и маржи
- Колку навистина ве чини секоја услуга или производ — обично најкорисното попладне од целата работа.
- 06Водење разговори
- Редовни средби за сопственици и раководители што немаат со кого да размислуваат на глас.
- 07Обуки
- Практични средби за тимови, изградени околу тоа што навистина работат, а не презентација.
- 08Проекти
- Ангажирани да водиме нешто определено и да го предадеме завршено и документирано.
- 09Почнување
- За нови фирми: одлуките што подоцна тешко се враќаат назад.
Како тече соработката
Кратко, јасно дефинирано и завршено со нешто со што можете да дејствувате.
- 01
Прв разговор
Што не функционира и дали сме вистинските луѓе за тоа. Половина час, без наплата.
- 02
Писмен обем на работа
Што ќе разгледаме, со кого треба да разговараме, колку трае, колку чини и што добивате на крај.
- 03
Работата
Разговори со луѓето што ја вршат работата, поглед во бројките и како работите навистина се одвиваат, а не како стои во шемата.
- 04
Препораки
Што да се направи прво, што второ и што воопшто не — на една страница, објаснето на вашиот тим.
- 05
Потоа
Проверка по еден месец, зашто вредноста е во тоа што навистина се сменило.
Работата
Средби, работилници и таблите на кои завршуваат.
Фото: Thirdman / Pexels01 / 04
Фото: Pavel Danilyuk / Pexels02 / 04
Фото: Felicity Tai / Pexels03 / 04
Фото: Yan Krukau / Pexels04 / 04
Фото: Mikhail Nilov / PexelsЗа насПовеќето проблеми се веќе познати внатре во фирмата
Луѓето што ја вршат работата обично знаат што не е во ред. Тоа што недостига е некој без удел во последната одлука, со време да погледне како што треба и со дозвола да го каже очигледното на глас.
Затоа работата почнува со слушање на луѓето што обично не ги прашуваат, а завршува со мал број промени што навистина можете да ги направите, по редослед што има смисла.
Често поставувани прашања
Што добивам на крајот?
Одлуки, следни чекори и какви алатки бара работата — напишани јасно и доволно кратко за да се користат.
Како наплаќате?
Цена за работата, договорена пред да почне. Не дневница што наградува подолго траење.
Колку трае?
Повеќето работи траат недели, не месеци. Ако треба подолго, тоа ќе го кажеме на почеток.
Ќе разговарате ли со вработените?
Обично да, и оди подобро кога знаат зошто. Тоа што го кажува поединец останува кај нас; тоа што го пренесуваме е што сме нашле.
Работите ли со мали фирми?
Да. Многу од ова е поважно кога сте петмина отколку кога сте петстотини.
Што ако можеме сами да го направиме ова?
Тогаш тоа ќе ви го кажеме на првиот разговор, и како. Нам ни одзема работа, вам ви штеди сметка.
Заглавивте со нешто?
Половина час на телефон често е доволен за да се види поинаку. Тој разговор е бесплатен.
Понеделник – петок: 09:00 – 18:00